Gesetzliche Krankenversicherung

Ihre Vorteile auf einen Blick

✓ Einheitliche Mindestleistungen bei allen Kassen
✓ Beitragsfreie Familienversicherung
✓ Freie Kassenwahl und Wechselmöglichkeit
✓ Zusatzleistungen je nach Krankenkasse
✓ Paritätische Finanzierung mit dem Arbeitgeber

Die Grundlagen der gesetzlichen Krankenversicherung

Die verschiedenen Krankenkassen bieten im Wesentlichen einheitliche Mindestleistungen, der Leistungsumfang ist im Sozialgesetzbuch festgelegt. Das medizinisch Notwendige wird - bis auf Rezeptgebühren und Zuzahlungen zu ambulanten und stationären Therapien - von allen Kassen bezahlt.

Wer muss sich gesetzlich versichern?

Rund 90% aller Deutschen sind Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse
Pflichtversicherung für Arbeitnehmer bis 69.300 Euro Jahresbrutto (Stand 2024)
Bei höherem Einkommen Wahlmöglichkeit zur privaten Krankenversicherung
Familienangehörige ohne oder mit geringem Einkommen sind beitragsfrei mitversichert

Beiträge und Finanzierung

Einheitlicher Beitragssatz plus Zusatzbeitrag

Seit 1. Januar 2015 gilt in der gesetzlichen Krankenversicherung:

Einheitsbeitrag von 14,6% vom Bruttoeinkommen
Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen je die Hälfte (7,3%)
Zusatzbeiträge sind möglich und werden ebenfalls paritätisch getragen
Beispiel: Bei 1,0% Zusatzbeitrag zahlen Arbeitgeber und Arbeitnehmer je 0,5%

Beitragsbemessungsgrenze 2024

Die Beiträge werden nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze berechnet:

Monatlich: 5.175 Euro
Jährlich: 62.100 Euro
Auch bei höherem Einkommen wird maximal dieser Betrag zur Berechnung herangezogen

Freie Kassenwahl

Als Arbeitnehmer entscheiden Sie selbst, in welcher gesetzlichen Krankenkasse Sie sich versichern. Sie haben die Wahl zwischen:

Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK)
Ersatzkrankenkassen
Betriebskrankenkassen
Innungskrankenkassen

Ortskrankenkassen und Ersatzkassen sind bundesweit geöffnet. Manche Betriebs- und Innungskrankenkassen nehmen nur Beschäftigte bestimmter Betriebe und Berufsgruppen auf oder begrenzen ihre Aktivität auf bestimmte Regionen.

Wechselmöglichkeiten

Reguläre Kündigungsfrist: Zwei Monate zum Monatsende
Sonderkündigungsrecht bei Erhöhung des Zusatzbeitrags
Mindestbindungsfrist: 12 Monate
Vereinfachter Wechsel seit 2021: Neue Kasse übernimmt die Kündigung

Leistungsunterschiede der Kassen

Basisleistungen und Extras

Basisleistungen (bei allen Kassen gleich):

Medizinisch notwendige Behandlungen
Standardmedikamente
Grundlegende Vorsorgeuntersuchungen

Mögliche Extraleistungen (kassenabhängig):

Akupunktur und Naturheilkunde
Zusätzliche Gesundheitskurse
Besondere Vorsorgeuntersuchungen
Spezielle Impfungen
Hausarzttarife
Bonusprogramme und Prämienrückerstattung

Ergänzung durch private Zusatzversicherung

Da die gesetzliche Krankenkasse nur die medizinische Grundversorgung bezahlt, kann eine private Kranken-Zusatzversicherung sinnvoll sein. Diese ermöglicht Ihnen erstklassige Leistungen in verschiedenen Bereichen:

Mögliche Zusatzleistungen

Ambulant: Arztbesuche, Brille, Psychotherapie
Zahnärztlich: Kieferorthopädie, hochwertiger Zahnersatz
Stationär: Ein-Bett-Zimmer, Chefarztbehandlung
Wichtig: Beachten Sie die Wartezeiten nach Vertragsabschluss

Meine Beratungsleistung

Als unabhängiger Versicherungsmakler unterstütze ich Sie bei der Wahl der optimalen Krankenkasse und berate Sie zu sinnvollen Zusatzversicherungen. Ich vergleiche für Sie:

Beitragssätze und Zusatzbeiträge der Kassen
Zusatzleistungen und Bonusprogramme
Servicequalität und regionale Präsenz
Möglichkeiten der privaten Ergänzung

Gemeinsam finden wir die für Sie passende Kombination aus gesetzlicher Krankenversicherung und eventuell sinnvollen privaten Zusatzversicherungen - abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und finanziellen Möglichkeiten.